为助力新员工了解并融入总队（公司）企业文化，熟悉工作环境，更快地找准定位、发挥所长，8月6日，山东总队（有限公司）组织开展2025年新员工入职培训。党委书记、总队长刘海泉讲授“入职第一课”，会议由总工程师、科技管理部部长兼地调项目办公室主任欧阳友和主持。
刘海泉代表总队（公司）向新入职员工表示欢迎。在总队（公司）转型升级、培育新质生产力的关键阶段，刘海泉对新员工提出了三点期许：一是融入组织，铸就价值与文化认同；二是投身岗位实践，驱动价值创造与自我成长；三是聚力团队协作，共筑和谐奋进氛围。他强调，面对数字经济时代浪潮，要主动拥抱技术变革，争当人工智能与专业技术服务融合的实践先锋，努力成为各自行业领域的开拓者和引领者。同时勉励大家要传承发扬“三光荣”“四特别”地勘精神，勇于开拓创新，担当时代使命，在总队（公司）提供的广阔舞台上快速成长为中坚力量，用青春和智慧共同书写事业发展的崭新篇章。
20余名新员工逐一进行自我介绍，分享了近期的学习工作经历，表达了对未来的期待和憧憬。
培训期间，山东总队（有限公司）为新员工精心设计了内容丰富的培训课程，党群工作部、综合办公室、财务部和科技管理部等部门授课分享，实践与培训同步，专业能力与职业素养提升相结合，系统性帮助新员工更快了解山东总队（有限公司）企业文化、办公区消防安全与网络安全、财务制度及OA流程、质量和科技管理等核心内容。
通过本次培训，新员工加深了对公司战略与文化的理解，为顺利履职奠定了坚实的基础。总队党委委员、各部门负责人及新入职员工参加培训。
